スタッフとの距離感の保ち方

世界でサロン拡大したいなら オーナーは絶対に 〇〇するな!

1貴方が現場を離れるのでああれば気をつけないといけないのは、貴方の行動を常に見せ続けていくことが大事です。

2例えば貴方が現場を離れて、頑張って会社のために働いているので

”自分の遊んでいるところだけSNSに投稿する”

それを見たスタッフは

”現場はこんなに頑張っているのに、社長は遊び呆けている”

そう思ってしまいます。

3貴方が現場を任せるのであれば、貴方は現場のことたができない”社長の仕事”をするべきなんです。

”会社の規模を大きくするための行動”

などを発信する事によって、スッタフは”自分の未来と照らし合わせて安心”します

4この会社を信じてついていくと私もそこに行ける!じゃあ頑張ろう!この会社の未来は明るい!となるんです

5まず貴方がやらないといけないことは

”会社のビジョン”を作ること、そしてそのジョンに向けて行動すること

例えばうちのビジョンは”女性が世界で活躍する会社を作る”

なので、私はこのビジョンに沿って日々行動しているので

日本、アメrかで店舗展開しているんです

あなたの行動は会社のビジョンに沿って動いていくと

そこに人が集まり、結果

”離職率が下がる”

”求人”が集まります

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